岗位职责：
1、按照要求高质量、高效率的完成软件的开发工作。
2、担负团队技术攻坚的任务，对前沿的软件技术有一定的敏感度，对前沿的软件技术有一定的研究，并能应用到实践工作中。
3、主导并带领研发团队完成日常研发工作，能够组织和协调团队的研发工作，处理好团队内部的技术问题。
4、协助研发经理完成软件架构设计、数据库设计、UI原型设计以及相关设计文档的编制工作。
5、协助产品经理完成客户需求的分析、归纳和总结的工作。
6、培训低级别研发人员掌握部门需要的相关技术。
7、解决现场出现的疑难问题。

任职要求：
1、计算机或相关专业大学专科及以上学历。
1、具备较强管理协调能力、团队开发经验。
2、较强的自我驱动力，永于承担责任、有钻研精神。
3、有顺畅的语言表达能力，良好的沟通能力
4、3年及以上java开发经验。或至少从事过5个以上相关技术的软件的研发工作。具备扎实的Java基础，熟悉Java核心API ，对 设计模式有深入理解，熟练在实际项目中使用Hibernate、MyBatis、Spring、Struts、Shiro等主流框架及工具。
5、3年及以上Html、Css、JavaScript（jQuery、EasyUI、AngularJs等）等Web前台技术开发经验。或至少从事过5个以上相关技术的软件的研发工作。
6、3年及以上至少1种数据库（sqlserver、MySql、Oracle）的开发经验，或至少从事过5个以上相关技术的软件研发工作，具备一定的数据库性能调优能力，1年以上数据库设计工具（PowerDesigner、Rose等）使用经验
7、3年及以上具备一种Tomcat、WebSphere、Jboss等应用服务器的开发和使用经验，或至少从事过5个以上相关技术的软件研发工作 ，并具备较强的的性能调优能力。
8、一年以上原型设计工具（Auxre、Visio等）使用经验。
9、熟悉项目管理工具（Project、Jira、禅道等）或有相关经验者优先考虑。